我和miko是如果的忠實粉絲~~只要時間上許可！我一定會帶我們家miko去看戲...

這一次我們看的是第25口大戲 東方夜譚二之狐說八道...

這是一個【緣份、因果】開始的故事......

說真的一開始我是有點看不懂！因為故事背景跳的太快！讓我有點摸不著頭序！

所以孩子有點坐不住！我只好耐心著解說給miko聽....

最近接連發生受託嬰兒死亡事件，讓家長人心惶惶。保母該如何選擇？怎麼才能知道保母好不好呢？台北市兒童托育資訊服務網建議，選保母有四大步驟：
一、擬定送托計畫：確定送托時段（全日托、日托或半日托）、預算上限、對保母的期待與保母收托人數上限。
二、電話初步篩選：確認保母收托人數、價錢以及時段配合。
三、實地拜訪觀察：選定兩至三位保母進行面訪，了解保母的居家環境、本身條件、家庭概況以及托育狀況。
四、擬定合約：決定送托後，家長與保母針對彼此的權利義務充分溝通討論，簽訂書面合約。托兒契約範本可在台北市托育資訊服務網或台北市政府社會局網站下載。

台北市衛生局提醒，現在是諾羅病毒等病毒性腸胃炎流行季節，近期1個月腹瀉急診就診率為去年同期的兩倍，民眾應多洗手。

台北市衛生局疾病管制處長朱玉如今天表示，每年11月至次年3月期間，是諾羅病毒等病毒性腸胃炎主要流行季節，提醒民眾應勤洗手、不生食生飲，注意個人及環境衛生就是預防感染諾羅病毒的最佳措施。

朱玉如表示，依據行政院衛生署疾病管制局監測資料發現，近4週（自民國101年12月9日至102年1月5日）全國腹瀉急診就診率均較上年同期上升2倍以上。

另外，台北市腹瀉急診就診率則分別為9.53%、9.29%、8.40%及10.62%，較去年同期4.68%、4.29%、4.62%及4.20%也是上升逾2倍。

朱玉如指出，諾羅病毒傳染力強，主要透過糞口途徑傳播，感染潛伏期約1至2天，主要症狀為水瀉、嘔吐，或是伴隨頭痛、發燒等症狀，約持續1至10天，病程長短依個人免疫力而異。

miko三歲時，我們帶她到大安森林公園運動兼散步，走著走著就看到溜冰場，裡面有一群孩子，正溜著直排輪，那時的miko就一直說著要學要學！其實我自已當時有一鼓衝動，就報名吧！

可是就想到說miko三歲好像還太小，當我和在場的教練詢問時，她們都說並不會，但是，那時的我就想著說，算了！等miko再大一點再給她去學！接著幾個月，只要有接觸到直排輪，她都充滿了學習的慾望，終於！現在miko三歲八個月，為娘的我預支了她的聖誕節禮物，提前買了一雙直排輪給她，帶她去試穿時，我還在想，如果沒有她的尺寸，哈！我就可以斷了miko這個念頭，誰知~~一去到店裡，店員非常熟練的拿出miko可以穿的直排輪給她試穿，沒想到一試成主顧~~當場就買了！還好買鞋有送課程，可以讓miko在有專業教練的環境之下更安心的學習這直排輪！來吧！先來張照片給大家看看吧！

    
這張是她準備上課學習照片！學直排輪，其實裝備也非常多！安全帽、護手、護膝工具都要穿戴好才能上場學習，教練在上課前都會細心檢查每位學員裝備是否穿戴正確！相當細心唷！^^

 正式上課前，教練也會帶暖身操！讓學員筋骨拉開，以便作動作唷！

今天早上看到一篇好文章~~貼給各位媽咪們參考~是關於教養孩子態度！回頭看看自已，真的需要多花一點耐心、細心！來照顧miko！

各位朋友們~我們的健保可說是為了【收入】不斷的動歪腦筋想辦法從小老百姓去收取更多的健保費！奇怪吔！為什麼他們不從【費用】面來減少，或許這樣可以讓我們的健保費少漲一點！而我們支付壓力也可以再少一點！現在生活苦呀！~~>

股票股利 確定以面額10元計算

預訂明年1月上路的二代健保補充保費，衛生署今天拍板定案。二代健保補充保費的扣費下限設定為5000元，有存款的民眾若一年定存36萬元，才會被扣到100元的補充保費。衛生署也決定，把股票股利也納入計收補充保費，以面額10元計算，也就是單筆股票股利500股以上，就會被收補充保費100元，將先由合併發放的現金股利中先扣繳收取。

衛生署長邱文達表示，扣費下限提高之後，估計受到影響人數比率將由17%降為15%，大約可以減少46萬多人，多數弱勢族群應該不受影響。

提高下限 補充保費將少收約30億元

哇~各位朋友~要是要多注意一下才是呀！

新型冠狀病毒~很怕像之前那樣SARS瘋狂傳染~中東地區怎麼會那麼容易養出新病毒呀！

為因應最近中東出現新型冠狀病毒疫情，疾病管制局今27日上午召開專家諮詢會議，評估現階段疫情對我國屬「低度風險」，並決定將此疾病定名為「新型冠狀病毒呼吸道重症」，公告為第五類法定傳染病。

▲ 疾病管制局今27日上午召開專家諮詢會議，將近期中東出現新型冠狀病毒，定名為「新型冠狀病毒呼吸道重症」，公告為第五類法定傳染病。（圖片提供／疾病管制局）

最近看了好幾天的新聞都是在吵著【基本工資是否調漲】這個議題，總之我並不關心王玄如到底要不要留任，我反應關心的是，這基本工資漲了，真的對勞工是好的嗎？還是只爽到外勞！

說真的每次調漲工資，我並不開心！因為我的薪水根本也沒有調漲過！反而看到的是我的老闆更辛苦在支付許多【增加】的費用，企業的利潤並沒有像十年前的好，反正每年的獲利一年比一年辛苦，我並不怪老闆為什麼無法調漲我的薪資，反正我更關心，我所任職的公司何時才能有獲利，我才能有年終領才能有獎金拿！

我每天都認真工作，工時八小時，我和大家都一樣，不可能準時下班！因為手頭上總是有忙不完的事情，要不是我要趕著接小朋友下課，我想工作到七、八點是相當正常的，總之~基本工資不漲也好，也讓公司能喘口氣！每個月人事成本都咬掉公司些微的獲利，這樣下去也不是辦法！

不知到何時，才能讓自已喘口氣休息一下呀！(哭哭)

下面的新聞分享給大家看一下吧！

今天天氣陰陰的！就想說非常適合帶小朋友出去走跳~所以建議了miko爸爸！帶miko一起去動物園呵！今天真的是超幸運的！因為一到了動物園！就發現了一個活動~【艾可大冒險~土淨水清大作戰】哈哈！精明的媽媽我呀！馬上就看到了這個活動代言人是~蝴蝶姊姊&香蕉哥哥~哇！全都是miko喜愛的yoyo明星呢！

我馬上就要求miko爸比~一定要待在動物圍等待miko最愛明星~蝴蝶姊姊(可是下午1:50蝴蝶姊姊才會來吔！我們到動物園時間是上午9:40分~想想~還要等好久喔！）

當然也參加這個活動關卡，一共有五個，我帶著miko一個一個過關~哈！馬上就得到了獎品~一本繪本及色筆！相當不錯唷！而且還有一張摸彩券！不過得等到下午四點才抽獎！我想我們是等不到那時候！這大獎的事情就隨緣啦！^^

YA!!媽咪我好開心唷！MIKO笑的好硬唷！哈哈哈！難得一見好照片！可以把拍我拍的瘦一點！^^

終於等到蝴蝶姊姊了！她本人真的好親切唷！而且我也超愛她的！哈哈哈！

剛才miko媽媽我呀！看到一篇文章，是關於勞工權益的文章，其實看了也有些許感觸~大家看看吧！

有一名海運承攬公司的女性業務員，應徵工作時，並不知道自己已經懷孕，結果到職沒幾天，到醫院檢查才發現懷孕，向雇主申請轉調內勤，不久竟遭雇主以「業績沒有達成」、「工作沒有熱忱」等理由解雇，經過台北市性別作平工等會議，認定這家海運承攬公司涉及懷孕歧視成立，北市勞工局開罰十萬元罰款。(林麗玉報導)

台北市勞工局就業安全科長劉家鴻說，這名在海運承攬公司上班的女性業務員，才剛到職不久，面試時，這名女員工並不知道自己已經懷有身孕，而錄取到職沒幾天，到醫院檢查才發現已經懷孕，不過當員工要向公司申請轉調內勤，公司一開始以內勤沒有職缺為理由拒絕，女性業務員只好繼續從事外務職務，不過公司沒多久，就以員工無心於業務、工作沒有熱忱、上班時間瀏覽社群及其他與公司業務無關的網站、業績沒有達到等理由解雇，而這名員工到職只有十五天，公司就以勞動基準法第11條第5款予以資遣，而勞工局調查發現，雇主與這名員工協商過程中，明確表示，解僱其中一個原因就是因為員工面試時，沒有告知公司已經懷孕。勞工局經過召開性別工作平等會議，認定事業單位解僱涉及懷孕歧視成立，已經違反性別工作平等法第11條第1項規定，開罰十萬元罰款。

今天早上好早就起床了！剛好在網路看一些文章，覺得這個【孩子情緒】這篇文章寫的不錯！特別在此與大家分享！有時miko在吵鬧時，有時我也沒有辦法冷靜，現在我要努力執行這四步驟~讓我和miko能更有良性的溝通！

孩子為何要胡鬧？面對孩子的情緒問題，父母該怎麼處理才不會導致惡性循環？馬偕紀念醫院小兒科醫師黃瑽寧醫師在書中表示，孩子的胡鬧，說穿了，都是為了要得到大人的注意與關愛。而父母處理孩子的情緒問題可以參考四步驟，即冷靜、傾聽、溝通與執行。

黃瑽寧醫師提出，冷靜，就是父母要控制自身的情緒。當孩子惹你生氣時，你可以默數1到10，或是默禱，把自己的火氣先降溫下來。這部分應該是最難的，卻也是最重要的。 再者，傾聽，從寶寶還不會說話的時候就開始學習傾聽孩子說話。那是一種習慣，也不容易勉強假裝。耐心聽孩子說他到底要什麼？為什麼？

而溝通，是指聽完孩子的聲音之後，就要跟孩子溝通大人的想法，為什麼現在不行？為什麼要等一下？ 最後，執行，則是溝通的時候要跟孩子有一個約定，當時間到了，就要真正執行你們的約定。

就舉孩子在百貨公司地板上耍賴為例，不要因為孩子讓你丟臉而不理他，反而更要關心他。平常在他表現好的時候，就要鼓勵他、關心他，讓他知道原來只要像平常乖乖的，爸爸媽媽還是很愛他的。這樣一來，等到他想要什麼東西的時候，就會採取比較理性的方式來表達，而不是胡鬧耍賴。

今天miko一大早9:30就到中和四號公園旁的【享趣玩】上手作課程！哈哈！miko可說是相當用心！花了1小時就玩成了~憤怒鳥鑰匙圈  

這裡的老師，是相當有耐心及細心！才能讓miko完成這件作品唷！

＊上課地點：中和享趣玩 新北市中和區宜安路118巷30號1樓

＊電話：02-29276339

＊網址：www.enjoyfun31.com.tw